灰色收入減 官紛下海

該篇文章名為《中國官員紛紛下海去私企》，文章指出，政府和國有部門工作近年成為內地最受歡迎的職業，因工作穩定、待遇優厚且可帶來強大的人脈關係網。有指內地國企高管的年收入就可高達三十萬美元（約二百三十二萬港元）。

公務員報考人數降一成

但在去年，宴會、商務艙座位、免費的商學院課程等待遇均被取消，高級官員到海外休閒旅遊基本不批准，當局上月底更批准國有企業高管全面降薪方案。加上內地加強對官員的調查，降低國有部門工作崗位的吸引力。就連新的畢業生亦不待見公務員職位，據內地官方媒體援引數據稱，今年有十六個省市的公務員報考人數平均降幅約一成。

文章引述知情人士透露，當局或將出台規定限制公務員進入他們在政府任職時曾打過交道的公司。在出台前，或會導致部分公務員提前跳槽。加上內地私企正出高價引進人才，為他們提供良好的成長機會。他們期望前政府官員可順理與政府關係。有經濟學家分析，由於內地官員更加難以獲得灰色收入，腐敗所面臨的風險正在上升，許多官員已離開政府部門，預計該種趨勢會持續下去。

而有關官員和國企高管轉投私營部門的例子甚多，如安徽蕪湖市副市長劉振華於本年三月辭職，成為南京零售和房地產企業集團三胞集團的副總裁；時任中國建設銀行投資理財總監兼投資銀行部總經理王貴亞，在三月成為萬達集團的副總裁；時任銀監會消費者保護局局長劉元，則出任招商銀行監事長一職。

劉振華

前職：安徽蕪湖市副市長

現職：南京零售和房地產集團企業三胞集團副總裁

王貴亞

前職：中國建設銀行投資理財總監兼投資銀行部總經理

現職：萬達集團副總裁

本報綜合報道