蘋果代工廠又違規

去年八月，FLA委託第三方勞工監督組織Openview Service對廣達位於上海和常熟的兩家工廠進行審查，在兩家工廠分別待了四天和五天，發現廠方一系列不符FLA標準的行為。

廣達為產品最終組裝商

報告顯示，兩家工廠未能通過當地要求的室內空氣質量測試，工人會因病假得不到應有的工資，每年最忙的時候，工人的工時超過法律規定時限，廠內的易燃和有毒物質存放亦不符合規定，而兩廠的健康和安全委員會中，也沒有任何員工代表。

上海廠中達八成的受訪者表示需向代理人或經紀人付佣金，常熟則有逾百名十六、七歲的工人表示，自己工作超時，但報告稱這些工人已在去年七月底前被撤出蘋果產品生產線。

公開資料顯示廣達是蘋果產品的最終組裝商，曾參與iPad製造，近期還參與蘋果智能手錶的製造。再度被指代工廠出現違規的蘋果回應指，對包括廣達兩家工廠在內的供應商，蘋果的專家已進行十六次審查，最近一次是在上月。

針對兩家被點名的工廠，蘋果已進行四次追蹤檢查，截至上月底，廣達對於蘋果每周六十小時工作制規定的平均完成率為百分之八十六。蘋果又稱加班過多不符合任何人的利益，會與廣達密切合作，防止違規情況發生。