五大因素 導致公務員腐敗

江蘇南京上周五推出全國首個《公職人員職業風險心理評估手冊》，用問卷量化測試探測腐敗心理軌迹。手冊指出，公職人員會在仕途受阻、攀比、「枕邊風」、家庭不和及得意忘形五種情況最易孳生腐敗。內地學者認為，用問卷收集答案未必真實，因此有關題目僅能作為官員自測。