富士康急補救加薪減加班

富士康員工連環墮樓事件，揭露內地廠方薪酬偏低等現象，為安撫人心，鴻海集團計劃將員工的基本薪金，由九百元調高至一千一百元，加幅達兩成二，但確實實施日期則仍未決定。另外，為免大量接單令員工加班時間過長，富士康計劃對定單不再「來者不拒」，將視乎員工人數、加班時數及定單量而定。

擬五分一員工西遷 撫思鄉情緒

據悉，鑑於富士康大部分員工均來自西部，富士康方面更計劃將深圳廠房五分之一的員工遷往西部，讓員工的工作地點離家更近，以減少他們因想家而出現憂慮等情緒問題。

不過，富士康遲來的補救措施仍未能消除員工的恐慌情緒。有員工透露，目前大家的情緒均低落，而公司方面已要求他們不要私下議論墮樓事件，以免消極情緒蔓延。另外，網上流傳一則號召遊行文章，呼籲民眾於周日遊行往富士康，為所有被剝削的工人吶喊。

寶安區總工會昨到富士康舉行關愛員工活動，大派生活用品和進行抽獎遊戲。 （兩岸組深圳傳真）

前日索價一百萬報料費的羅先生（左一）昨再次出現，還將「妙計」酬金提高到二百萬元。 （黃少君攝）

iPhone第四代發表日全球悼死者

本港多個團組昨分別到中聯辦請願及到富士康香港辦事處示威，要求內地當局及當地工會盡速介入，保障職工權益，又要求富士康檢討現行作業流弊，改善工人工作環境。

台灣十六個勞工團體昨日亦號召近百人往土城的鴻海總部，獻上鮮花及輓聯悼念富士康自殺員工。自主勞工聯盟會長林子文透露，港、台及世界各地的勞工團體已計劃於下月八日，即富士康替美國蘋果公司生產的iPhone第四代發表，及鴻海集團的股東會日，發起全球哀悼富士康自殺員工的紀念活動，向富士康老闆郭台銘討公道。

鑑於富士康自殺風波持續蔓延，中央多個部門，包括人力資源和社會保障部、全國總公會、公安部等已組成聯合調查組，於前日啟程趕赴深圳調查富士康員工自殺原因，及研究解決對策。

本報綜合報道