富士康11連跳郭台銘急赴深圳

富士康今年第十一名墮樓的湖南籍員工李海，年僅十九歲，中專學歷，剛於上月十二日入職。昨早六時卅分，他被發現在富士康位於觀瀾園區的華南培訓中心宿舍墮樓身亡。有目擊事件員工透露，李是從五樓走廊越過欄杆跳下：「早上只有一個警衞在那裏，他墮地的時候，臉上戴着一個口罩，而且是穿着工作服的。」

宿舍留遺書 稱心理壓力大

警方昨迅速確認李海死因，指死者是自己跳樓致死，警方在李海的宿舍找到他寫給家人的遺書，內容透露自殺是因為心理壓力大，感到現實與他對前途的期望相距甚遠，加上家庭問題等原因而對生活失去信心。他在信中又向父母表示愧疚。

富士康董事長郭台銘昨在台灣未有正面回應事件，只透露晚上將飛往深圳處理事件，並表示會邀請媒體往廠區內實地採訪，了解員工工作情況。據了解，富士康今早將在龍華廠區舉行記者會交代事件。

富士康網友監察團發起人朱光兵表示，昨午收到富士康員工的通知，指公司要求僱員簽署緊急文件，以防再有自殺事件：「（文件要求員工）自願聲明自己的跳樓行為與公司沒有關係，不是公司的原因，而是個人的原因。第二就是說今後公司發現任何人員有行為舉止異常的，（公司）有權力把他送往精神病院。」

傳要求員工簽不追訴承諾

另外，網上亦流傳指，富士康要求員工簽署一份承諾，包括員工若自殺、自殘，事主和家屬絕不向公司提出法律法規之外的過當訴求。上述有關說法均未獲富士康證實。

內地媒體引述富士康有關人員透露，公司日前設立的關愛熱線，至今接到最多查詢的問題是「跳樓是否有賠償？」當地流傳，去年因被指偷取公司產品而以死控訴的孫丹勇，其父母除獲卅六萬撫恤金外，每年另有三萬元零用金作補償，網上因而流傳「要自殺到富士康，一跳保全家」等言論。有輿論認為因撫恤金吸引，成為員工跳樓誘因之一，建議富士康保密賠償金額。

本報綜合報道