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【本報訊】英國一間政府就業服務中心,竟然禁止僱主在招聘條件上,要求應徵者「可靠」(reliable)及「勤力」(hard-working),理由是此舉可能歧視「不可靠」的應徵者。有關政策被僱主斥為荒謬。
四十八歲的職業介紹所東主馬莫太太,代一間醫院招聘清潔工。她上周四在諾福克郡一間政府就業服務中心刊登廣告,但中心一名女職員表示,不得提出要求應徵者「可靠及勤力」,以免歧視「不可靠」的應徵者。馬莫太太立即回應說,她樂於歧視不可靠的人士。她向英國《每日郵報》說:「我從事招聘行業十五年,從未聽過如此荒謬的事情。
歧視不可靠者 僱主斥荒謬
就業服務中心的女職員亦同意,但她解釋這是政策需要,因為他們可能會被指歧視不可靠的人而被檢控。」事件曝光後,英國人權及平等委員會已明確表示,馬莫太太的廣告沒有構成歧視。