學者：須防官商勾結

後備人才培訓計劃主要針對大型民營企業接班人，或成長型民營企業的負責人，年齡在四十歲以下，持有大學以上學歷，經營管理能力及社會形象較好的。當局將從江蘇百強民營企業中，選拔五十人進行重點培養。被選中者將被送往黨校學習、基地培訓、導師幫帶及到國有企業掛職鍛煉。

年屆八十二歲高齡的華西村老書記吳仁寶擔任其中一名導師，負責培養波司登總經理高曉東及江蘇豐山集團總經理殷華。卅五歲的高曉東坦言，「富二代」比父輩欠缺一份對事業的執着、較懶。他期望藉着向老前輩學習，可提高個人的思想質素及管理水平。

中國問題專家胡星斗表示，有關計劃短期內或會引起極左勢力反感，但民營企業家掌握社會大部分財富，讓他們進入中共領導層亦無不妥，但必須防範官商勾結。