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內地大學畢業生今年就業形勢嚴峻，在職位求過於供的情況下，各地紛紛傳出「零薪試用」的名堂，變相聘用免費勞工。黑龍江有大學生九個月內仍難求一職，為求經驗只好自降身價，接受廣告公司半年無薪試用，惟工作滿一月後可領取每月三百元補貼。情況有如炙手可熱的電視人物「柴九哥」般，只求「有食無工」，艱苦拚搏。
小李是哈爾濱理工大學工商管理專業的應屆畢業生，夢想成為一名策劃師，故求職目標只選廣告或策劃文案的單位。由於大多職位都要求應聘者至少有兩年工作經驗，從去年九月至今，毫無經驗的小李面試屢屢碰壁。最後，小李日前從一家廣告公司求得了一份「零薪試用」的策劃工作。
等翅膀硬了就能搵好工
「剛聽到這種待遇時，我有點沮喪。因為我曾設想過好多方案，拿到第一個月工資時為父母買甚麼禮物。」小李坦言，求職九月仍原地踏步，決定抓住這機會，「先學東西攢經驗，等我翅膀硬了就可以尋找更好的工作機會」。
該廣告公司在面試時，已明確半年的試用期內沒有工資，試用第一個月無任何收入，僅從第二個月起每月可領取三百元的生活補貼。在該公司內像小李一樣接受「零薪試用」的大學生還有九人，其中七人是今年應屆畢業生，另兩人為去年畢業。
去年畢業的小趙修讀政治學，今年三月辭去原來工作進入該公司。小趙為自己規劃了兩三年時間多吸收經驗，今後望能自行創業。修讀軟件開發的小張也認為，與其無所事事地在家呆着，不如打工積累經驗，「至於工資，忍半年就有了」。
廣告公司負責人解釋，由於新入職者無工作經驗，故公司同時承擔了培訓責任，若以工作能力來核定工資，他們無法得到匹配的工資。不過，有律師指出，根據《勞動合同法》規定，企業須自僱員入職起一個月內簽訂書面勞動合同，工資不得低於公司內相同職位最低工資的八成，並不得低於所在地的最低工資標準。未簽合同者，應向僱員每月支付兩倍工資。
網民：惡過「吃人的舊社會」
有網民斥責零工資刻薄寡恩程度惡劣過「吃人的舊社會」；有網民則慨嘆文盲打工也不止三百元，讀大學完全無用，建議教授工資應與大學生就業率掛鈎。 ■本報綜合報道