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逾兩成來港無工開 須審視續簽高才

早前有調查結果指22%高才來港未有工作。 早前有調查結果指22%高才來港未有工作。
早前有調查結果指22%高才來港未有工作。
【本報訊】高才通計劃推行快將兩年,有政黨指政府應檢討優化相關政策,建議政府制訂「未來人才需求清單」、擴大合資格院校名單,以及應該主動邀請「國際高端人才」來港發展,期望在香港「打造國際高端人才集聚高地」。對於早前有調查指22%來港高才未有工作,該黨解釋政府會進行配對,處理續簽時亦會審視。
該政黨就院校及行業名單、子女配套及簽證機制等範疇提出12項建議。在「未來人才需求清單」及院校名單方面,議員顏汶羽建議政府按未來所需擴大計劃的合資格院校名單。他舉例,有瑞士院校不在名單之內,但其酒店及旅遊科目值得被放在名單,指出應識別未來各行業對人才的需求。他又指目前計劃需要申請人自行報名,但從「搶人才」的角度來說,政府應主動邀請「國際高端人才」來港發展。
在跨境人才方面,該黨建議政府建立大灣區人才引進和培訓機制,以聯合培養高端人才的方式推動教育資源共享和互認等措施。議員陳勇則指假如有高才到大灣區亦是自然流動,鼓勵人才流動並與企業活動,支持未來新公司、新專業產生。他又建議政府爭取更多國家級創科基金及本地大學申請,簡化「資金過河」的審批程序,同時建議便利兩地金融互通,又建議提升人才子女教育配套。
政黨設「人才高地」辦公總部
該黨將於下月在港島成立「人才高地」辦公室總部,被問到是否擔心「人才高地」辦公室功能和政府「人才服務辦公室」有重疊,顏汶羽解釋,政府的辦公室着重搶高才,又會為人才舉辦粵語班;而他們的辦公室着重人才融入本港生活,透過地區活動建立平台,協助他們與政府溝通。
該黨的區議員葉文斌舉例,內地社交媒體小紅書、抖音曾有關於人才子女在本地升學的準確訊息,但他們難以聯絡政府要求解釋,他們的辦公室能協助他們了解本港制度及向政府查詢。
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