短期實習 再助50歲或以上返職場
【本報訊】僱員再培訓局與勞工處合辦的「後50‧實習生計劃」今年再度舉行,協助50歲或以上人士透過短期實習裝備自己,準備日後重投職場,同時推動企業聘用有關人士,後日起接受申請。今年計劃有約40間機構參與,涵蓋約20個行業,包括社會服務、資訊及通訊科技、商業及物業管理等,提供約100個全職及兼職實習空缺,包括禮賓員、護理助理、社福項目幹事、行政助理及人力資源助理等。
40機構涵蓋20行業
計劃實習期為本年11月至明年1月期間的其中一個月,視乎實際工作時數,個別全職實習空缺的全期津貼連獎金最高可達13,600元,而個別兼職實習空缺的全期津貼連獎金最高則可達約一萬元。
另外,再培訓局亦會為實習生舉辦「熱身講座」及「電腦應用工作坊」,前者內容包括溝通和解難技巧、工作服務文化等元素,而後者則涵蓋生成式人工智能應用、辦公室軟件應用等,幫助他們做好投入職場的準備。
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