昔日東方殘疾人士就業比例低 倡力推共融文化
【本報訊】本地勞動力短缺問題仍待解決，惟殘疾人士就業比例遠低於整體人口。有機構舉辦工作坊，邀請學者、殘疾人士、僱主和社工，探討殘疾人士的就業問題。
香港社會工作人員協會舉辦「研續實踐系列」最新工作坊，聚焦探討殘疾人士的就業問題。香港城市大學社會及行為科學系副教授關志健指出，雖然殘疾人士從事經濟活動的比例遠低於整體人口，但曾聘用或與殘疾員工共事的企業，有超過80%樂意繼續合作。
為羽球拍拉線 視障者具優勢
然而，關指出，企業需要建立共融文化，否則獲聘的殘疾人士也難持久維持工作。他建議政府、社福機構應加大力度協助推動企業建立共融文化。
香港扶貧行動有限公司與失明人協進會合作，培訓視障人士成為專業的羽毛球拍拉線員。公司負責人關先生認為，失明人士有獨特的優勢，包括敏銳的觸感、靈活的手指及耐性等，足以成為一個專業的羽毛球拍拉線員。
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