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龍七公:三方共贏方案 網約車行得通

新的生產方式出現,就會有新的分配方式,也因此,新與舊分配方式之間、新分配內部之間,都會出現矛盾。在政策工作上,不論是官員還是議員,其能力和擔當的體現,就是解決各種矛盾,以消除矛盾所產生的社會停滯甚至激化。
求同存異 解決矛盾
在個人化點對點交通服務上,傳統的士車主會認為網約白牌車對他們構成不公平競爭,令客源和司機流失,人財兩空。對乘客而言,由於不少傳統的士服務欠佳,加上希望有更多優質選擇,以及更便利的召喚預約方式,部分乘客選擇網約車,然而這種選擇對乘客亦沒有保障。網約車方面,他們希望有合法的營業空間,卻一直沒有法律框架,司機須面對平台未必能保障的法律風險。基本上這是一個市場失序的現象,造成三輸的矛盾循環。
網約白牌車在香港出現已有10年,但政府一直沒有處理。主要壓力來自的士車主,他們擔心引入新的合法競爭者會對牌價造成影響;部分車主曾就政府推出專營的士方案提出司法覆核,最終方案胎死腹中。近年政府推動的士車隊制,的士業界嘗試改善服務,亦同意安裝車廂攝錄儀及行車記錄儀。但我們要認清一個事實,就是網約車已成為一個市場,而放任這個市場,問題只會增加。
在剛過去的立法會交通事務委員會上,就規管網約車平台,政府終於拿出一些決心,局長更強調首先考慮保障市民的權益及利益,不可只顧及個別行業的利益,並會在2025年提出規管網約車平台的立法建議。網約車平台需要規管是社會共識,但要做到三方共贏,有一些關鍵點。首先,合法的網約車平台下,要有一定的新供應和選擇,單靠約18,000輛傳統的士和不足1,500輛的出租汽車許可證,肯定不能滿足市場。但由於香港車多路窄,無數量限制的「野蠻生長」亦不可取,日後引發的問題可能更多。新網約車供應具體數量多少,應科學、精準估算,並確立註冊門檻和注銷機制,將現時不合資格的白牌車從市場騰出,引入一定數量的合法新型網約車,就能減少影響傳統的士的市場份額,使傳統的士與新型網約車優勢互補,更好地服務乘客,專業司機亦可增加就業選擇。
其次,新型網約車的收費和平台分成問題,雖然網約車有其市場彈性,但政策應訂立一些收費指引,平台分成機制也應透明化,防止大型資本以本傷人壟斷市場,最終損害乘客和司機權益。亦要思考如何協助傳統的士轉型,以及傳統的士與網約車公平競爭的關係。筆者建議參考外國經驗,從每個網約平台每年徵費及新型網約車每程徵費,成立一個「的士發展基金」,透過氣價補貼或其他形式,協助傳統的士升級轉型,提高質素。世界上沒有完美的政策方案,行得通的方案是盡量爭取社會大多數的接受,社會不同持份者亦應求同存異解決矛盾,實現乘客、傳統的士和網約車三方共贏。
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