公務員編制負增長 下季再大學辦招聘會
【本報訊】公務員流失率高,公務員事務局局長楊何蓓茵昨在社交網頁發文,提到當局過去一年繼續強化公務員管理制度,在招聘、紀律、動員機制、培訓交流等方面,取得一定的突破。其中局方在去年9月首次在3間本地大學籌辦政府職位招聘展覽專場,共有20多個部門,涉及40多個職系,今年第3季將會再接再厲,她呼籲學生密切留意。又指從2021年3月至今,公務員編制不單止是零增長,而且是負增長,合共減少2,000個職位。
過去3年減少2000職位
楊何蓓茵形容6月初頒布的更新版《公務員守則》是重中之重,強調《守則》的重要性在於清晰闡述公務員在「一國兩制」下的憲制角色和責任,並有系統地列明公務員作為行政機關一員,必須恪守的12項基本信念。她形容《守則》是公務員的重要指南,好讓整個公務員團隊能夠以同一套基本信念及操守準則服務市民、建設香港社會。
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