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笑看天下:切合實際卻違反邏輯

政府面對過千億財赤,高、中、低層公務員仍劃一加薪3%,於經濟不景氣嘅情況下連續3年逆市加薪。有關決定雖低於早前公布嘅薪酬趨勢調查淨指標,亦遜於去年中、低層公務員嘅加薪幅度,但仍然高於基本及整體通脹率1.7%及2.4%嘅全年預測。去年全年通脹約2%,換言之,劃一加薪3%,已然跑贏通脹,令17萬公務員起碼都保持住購買力吖!公務員劃一加薪3%,消息透露,估計每年涉及額外財政開支約90億元。有論者就話,若私人企業面對如此龐大赤字,而無計可削減人力成本下,仲劃一加薪,呢個企業嘅行政總裁肯定炒得喇!
當局表示,有關加幅已考慮到私人市場薪酬、生活費上升及士氣等多種因素,特別係面對財政赤字,政府需要審慎理財,認為劃一加薪幅度切合實際狀況。有議員批評政府多番強調減省開支以滅赤嘅同時,卻又調升公務員薪水,邏輯令人費解。一講到邏輯,着實令人意難平!依家啲高官,推行政策可以一鑊泡,不但不需要問責,依然廢噏當秘笈,「好官我自為之」,個個月人工一個仙不缺,仲要享受劃一加薪3%,天下間有甚麼好得過打政府工?那豈止是「鐵飯碗」,係「金飯碗」呀!
本報「正論」有一點正道出老朽心聲:「去年高層公務員加薪2.87%,中低層加薪4.65%,今年劃一加薪3%,高層公務員顯然比去年加得更多,肥上加肥……」這確實毫無邏輯可言,更散發「壞孩子有糖食」的歪理,怎能說是「劃一加薪切合實際狀況」?在財赤壓力之下,政府「要慳只能慳市民」,又話要檢討兩元長者及殘疾人士乘車優惠,對無能高官就一味縱容,而非「懲處有方」或減薪甚至炒魷,試問又點樣振興士氣?
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