要聞港聞

最低工資新方程式 勞工分享成果比例奀

最低工資起點過低為人詬病。 最低工資起點過低為人詬病。
最低工資起點過低為人詬病。
【本報訊】政府將法定最低工資改為「一年一檢」,並引入方程式計算。有工會代表昨日表示,最低工資起點低,又經常被「拉倒」,新機制以「可加不減」方程式計算,讓最低工資有進展,不再原地踏步。新方程式引入通脹及經濟增長因素作計算,雖然工資增幅不會低於通脹,惟勞工只能分享20%經濟成果,認為比例「好奀」不理想,無法反映所謂「分享發展成果」的用意。
倡與工資中位數掛鈎
工會會長兼行會成員吳秋北在電視節目指出,最低工資最為人詬病之處是起點過低,就算升到現時40元,亦無法確保生活最基本要求。他呼籲政府正視打工仔待遇問題,因為就目前情況而言,工資中位數和最低工資差距只會愈拉愈闊,兩者差距現時已達兩至3倍;最低工資保護人數愈來愈少,現時僅約1.7萬人。他認為,最低工資與工資中位數掛鈎會是好事,雖然可能會因工種問題惹起爭議,不過如果有一定程度掛鈎,可以防止兩者差距擴大。
而標準工時方面,吳秋北指打工仔加班、加點「無補水」情況甚為普遍,造成健康及不公平問題;又指「以前銀行都有加班補水,依家無咗」,「不斷逼你(僱員)加班」,情況相當不理想。過去政府曾成立標準工時委員會,惟最終不了了之,現時只能「從頭嚟過」,令他深感可惜;又預計今屆政府未能就標準工時立法,但若政府有意,他亦表示歡迎。
第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線:
(852) 3600 3600
傳 真:
(852) 3600 8800
SMS:
(852) 6500 6500