線上隱形加班 當局倡僱傭自訂條件

【本報訊】經歷新冠疫情，打工仔工作模式出現轉變，線上工作愈趨普遍，有僱員反映被要求利用通訊工具「加班」。勞工及福利局局長孫玉菡昨日書面回覆質詢表示，《僱傭條例》已經訂明僱主在僱員就職前必須向僱員說明僱傭條件，包括工資、工資期及終止合約所需的通知期等，在不違反《僱傭條例》及《最低工資條例》的前提下，僱傭雙方可訂立合適的僱傭條款及條件，包括工作時數及超時工作的補償安排等。