昔日東方大灣區就業恒常化 718青年入職
【本報訊】政府2021年試行「大灣區青年就業計劃」，並自2023年3月起恒常化，以鼓勵在香港及粵港澳大灣區內地城市企業，聘請及派駐香港青年到大灣區內地城市工作及接受在職培訓。勞工及福利局局長孫玉菡書面回覆質詢時表示，恒常計劃共接獲718份入職通知，最多人投身商用服務業，佔整體約38%。
商用服務業最多 佔38%
當局表示，就業計劃恒常化後共接獲718份入職通知，入職青年按受僱行業劃分，最多人投身商用服務業，有275人，佔整體38.3%；其次為金融業，有184名青年入職，佔整體25.6%；教育服務業及進出口貿易亦分別有39人及28人入職。至於電子製品業則較少人入職，僅錄13人，佔整體1.8%。
為評估恒常計劃的成效，孫玉菡表示，勞工處已委聘承辦商進行為期約3年的「縱貫研究」，跟進參與計劃的企業和青年，了解青年的就業情況，並收集企業及青年對計劃的意見。首階段的研究已於今年3月展開。
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