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簡化解僱機制做樣 半年僅發6通知書 懲處表現欠佳公僕少之又少

【本報訊】公務員向來被稱為「鐵飯碗」,惟近年遭各界批評工作僵化,要求審視制度之聲不絕。不過,事與願違,政府在默默開位的同時,表現欠佳的公務員受到處罰卻是少之又少。政府在去年9月推行簡化解僱機制,着令表現不佳的公務員退休,至今只向6名公務員發出相關通知書,其中一人將被着令退休,一人自行辭職。
6人中只2個需「打爛飯碗」
政府去年9月起簡化處理表現欠佳公務員的機制,包括將申述機會由4次減為兩次、規定觀察期只可在特定情況下延長一次,以及取消部門內設獨立委員會等。而自2023年9月實施簡化機制至今,有6人被當局向其發出通知書。其中一人在指定觀察期內工作表現有改善而獲部門暫緩執行;一人自行辭職;一人在指定觀察期內工作表現仍然欠佳而將獲發擬令退休通知書;其餘3人仍在指定觀察期。
有議員質疑公務員團隊中,是否只有數名表現欠佳的公務員,認為數字對比未改革前,事實上是分別不太大,擔心成效不及預期,「鐵飯碗」不再之說只是空談。
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