調查：40%僱主未來3個月增人手

人力資源服務供應商萬寶盛華大中華，就第二季就業展望，訪問了一共525名僱主。該公司高級副總裁徐玉珊指，香港就業前景保持正面，但受到外圍息口環境及國際地緣政治衝突的影響，經濟增長放緩，僱主招聘意欲變得較保守。她預期本港失業率未來一段時間仍然會在低位徘徊，處於3%以下，其中的原因包括本港旅遊業復甦，帶動本港經濟，而本港最新的失業率維持2.9%。

她指零售及保安行業繼續有較顯著的勞工短缺問題，當局去年推出補充勞工優化的計劃，但實際效用仍然有待觀察。而企業為保持靈活性及成本考慮，會將部分工種外判，觀察到短期員工數量按年增加兩成。而政府推動舉辦盛事，會帶動餐飲及零售等行業，預料短期人手需求繼續存在。

至於今年僱員調薪方面，她預期今年僱員平均加薪幅度與早前預期的3.3%相若，已高於去年0.5%，而飲食業及金融科技業分別平均加薪4.2%及4%。至於因轉工的薪酬加幅按年及按季均有下調，只有5%至10%，相信與經濟增長未如預期快，導致招聘步伐放緩有關。