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社福津助一削再削 基層生活保障更弱

獲撥款額5,000萬元或以上的大型機構,要在2025/26和2026/27年度削減2%及3%津助。 獲撥款額5,000萬元或以上的大型機構,要在2025/26和2026/27年度削減2%及3%津助。
獲撥款額5,000萬元或以上的大型機構,要在2025/26和2026/27年度削減2%及3%津助。
財赤壓力轉嫁業界 中大型機構更難捱
因應各政府部門需要每年削減經常開支1%,由2025/26年度起兩個財政年度,獲津助逾5,000萬元的社福機構將要削減2%及3%,受影響機構佔整體三分之一。社福界議員狄志遠表示,政府不應該將財赤壓力轉嫁社福界,政府有責任為基層市民提供生活保障,他憂慮削減社福開支會加劇基層市民的負擔同壓力,建議政府能與大型社福機構商討,再考慮調整空間。
狄志遠昨日在電台節目指出,社福服務對社會十分重要,例如現時照顧者壓力、精神問題等浮現,政府有責任為基層市民分擔基本生活所需,合理地分配資源,否則憂慮日後會有更多的家庭慘劇發生。他又指,過往社福機構在一筆過撥款下,資源已減少7%至8%。他理解政府會出現短期赤字,但不應該「一刀切」地轉嫁至基層上。
資源緊絀下減人損服務質素
狄稱,目前大型機構25%的儲備金,已不再需要上繳政府,然而大型機構並不一定擁有更豐富的資源,他們往往需要負責更多的服務,因此有更大支出。他舉例,獲撥款5,003萬元資助的「中大型機構」,雖剛好高於5,000萬元資助的削資界線,但其規模卻未至於可承受減少資助後的財政壓力,其資源亦難以靈活調動。
他又指,小型機構可能只負責一個老人院,大型機構可能負責10個老人院,削資令大型機構捉襟見肘,加上現時社福界人手招募困難,要有比較合理和高的人工才請到人,因此調整人工方面都加大了開支。他坦言,面對資源緊絀的時候,一是減人、一是減人工,這樣不論對士氣抑或服務質素都有影響。
盼當局按情況商討調整空間
他相信,勞工及福利局在開支方面已考慮到細機構的資源比較緊絀,然而大型機構似乎要承受小型機構的情況,需要合共減3%的資源,期望政府能與大型機構商討,特別是撥款只略多於5,000萬元的機構,了解他們是否支撐得到,再考慮有否調整空間。
勞福局日前與160多間營辦津助福利服務的機構管理層會面,交代削減津助和紓緩安排,其中提到,獲撥款額5,000萬元或以上的大型機構,要在2025/26和2026/27年度削減2%及3%津助;而撥款額少於5,000萬元的機構被削減的津助則全數由社署承擔,即共119間機構將不受削減津助影響,約佔所有營辦津助福利服務機構數目的三分之二。
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