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八大離職率續上推 教育科14%重災區

8間資助大學的教員離職率持續上升,當中浸大教育科離職率超過4成。 8間資助大學的教員離職率持續上升,當中浸大教育科離職率超過4成。
8間資助大學的教員離職率持續上升,當中浸大教育科離職率超過4成。
各系一年共少380教員 創新高流失速度喘
受移民潮及社會環境改變影響,本港適齡在學人口下降,除中小學教師出現離職潮後,就連8間資助大學的教員離職率,亦創1997年以來新高。2022/23學年的八大教員離職率持續上升,當中按學科計算,教育科上學年離職比率逾14%,當中浸會大學的教育科教員,離職率更超過四成,是眾大學之最。
浸大教育科 逾4成老師走人
按大學教育資助委員會數字,各大學的教員離職率按分科計算,「教育科」、「文科和人文科學科」及「醫科、牙科和護理科」均有上升。教資會回覆傳媒查詢時指,教育科的離職率升幅最大,由2021/22學年的6.25%,上升逾倍至上學年的14.22%,實際離職人數亦由14人大增至32人。分析各間大學的教育科教員離職情況,浸會大學教育科共7人離任,佔整體17名教員逾四成,是八大當中最高。實際離職人數則以教育大學最多,該校108名教育科教員中有18人離職,比例逾16%,按年上升一成。
浸大回覆查詢時指,每年均有教學人員因退休、轉職或其他個人原因離任,離職人數因實際情況有所差異。浸大表示有完善人事機制處理教職員的離任、聘任和升遷,確保為學生提供最佳學習體驗。教大則表示,過去每年教職員皆因為不同理由離職,會不時檢視人力資源策略,持續招募合適人才填補空缺,配合大學教研需要。
醫科文科共近百人離教席
至於其他學科方面,八大「醫科、牙科和護理科」,上學年共37名教員離職,比例為4.99%,按年升0.27%。各大學的「文科和人文科學科」上學年有62名教員離職,比率是9.47%。其餘4個分科的教員離職情況則放緩,當中「商科和管理科」離職率為6.8%,較前一學年明顯減少2.49個百分點,實際離職人數由64人降至50人。
另外,教資會本月初亦曾公布8間資助大學上學年(2022/23)教學人員離職數字,共有380人離職(離職率7.6%),較前年7.4%微升,同樣創1997/98學年,即回歸以來新高。上學年教員離職率最高的是教育大學,達13%(36人),其次是浸會大學,有45人(12.1%)離職。
資助大學上學年整體教學人員離職率為7.6%,教大佔最多達13%。資助大學上學年整體教學人員離職率為7.6%,教大佔最多達13%。
資助大學上學年整體教學人員離職率為7.6%,教大佔最多達13%。
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