被問公僕革職原因 當局：無打防疫針

在2018/19至2022/23的5個財政年度，共有1,995人須接受簡易紀律行動；另有1,124名公務員須接受正式紀律行動，當中有195人被免職。2017/18至2021/22財政年度每年被免職的公務員平均有31人；2022/23財政年度被免職的人數達60人。議員蘇長榮詢問免職人數5年翻3倍的原因以及公務員涉及的不當行為，公務員事務局局長楊何蓓茵指，免職個案增加原因是政府對於嚴重不當行為及違紀行為「揸緊咗」，且有個案是疫情時，要求同事注射預防針，但當中有公務員未有執行，而未有上班造成曠工，最後部門將這些公務員革職，她又指免職的不當行為一般較嚴重，如曠工、干犯刑事罪行、擅離職守、濫用職權、干犯有損政府聲譽的行為。

委員會主席梁子穎詢問如公務員涉及亂扔垃圾等「簡單違規」需否申報，又指公營機構、資助機構的員工等，是否適用紀律機制。楊何蓓茵表示如涉及定額罰款的罰則毋須申報，但傳票控罪需要申報，不過她強調公務員和資助機構員工身份有不同，紀律機制未必能應用在機構上。

至於調查程序，楊何蓓茵指調查亦要因應個案複雜性有長有短，由紀律聆訊開始到個案結束，有85%的個案在9個月內能夠處理完畢，而涉及刑事個案，則會由法庭判處，毋須再經過局方聆訊的程序，又指如公務員因病拖延的個案有懷疑的話，可以要求同事接受政府指定醫生治療，嚴重個案可以召開醫事委員會處理。

另外，楊何蓓茵表示未來如看到紀律機制有空間修改的話必定會做好，會做到懲處符合公眾期望，嚴寬合度，而涉及刑事的懲處，會根據判詞視乎情況再考慮並給予公務員申述時間，可在法庭判刑後開始計算約3個月處理完畢。