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難抗管工無理命令 工人斥扣分不公平

【本報訊】工人記分制存在爭議,有工人指扣分對工人不公。有工人透露,他在實行記分制的地盤工作,一年內被扣兩次共6分,扣夠10分就要上安全訓練課程,嚴重可被停工。他指其中一次被扣分是由於在未完成指定培訓下,操作俗稱「鉸剪車」的升降台。他指當時正在趕工,管工在知情下要求他工作,形容自己別無選擇,被扣分的只會是自己。
拒公開違規紀錄會被停工
有建築業界早前接受傳媒訪問時透露,首階段會開設平台上傳違反安全規則工人資料,包括姓名等個人資料,供各建築集團聘用時參考,拒絕公開違規紀錄的工人,會被拒入工地,變相停工,業界指會參考疫情期間強制工人打疫苗才可進入工地的措施。
至於下階段就計劃聯手推出「工人記分制」,參考個別承建商的經驗推行,制度好像駕駛記分制度般分為輕、中及嚴重三級,違反安全規則的工人會被扣分,扣滿分可能要停工再接受安全培訓。不過,制度賞罰分明,若工人自願參加安全課程,亦可以加分抵銷,收看職安健短片,亦可以換取禮物。
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