後50實習計劃 料助800人搵工轉行
【本報訊】政府鼓勵潛在勞動力投入職場,僱員再培訓局舉辦「後50‧實習生計劃」,協助50歲或以上人士參與短期實習或工作體驗,從而掌握就業市場情況、調整心態,以便重投職場或轉業。本年度計劃吸引約800人參與,約150人獲配對實習和安排參與體驗活動。
體驗日 50機構涵蓋20行業
該計劃日前舉辦工作體驗日,有酒店向參加者介紹酒店設施、工作環境、全職和兼職空缺等,又安排參加者實地了解不同崗位的工作,更提供即場面試。計劃約有50間機構參與,涵蓋約20個行業,包括公共事業、社會服務、資訊及通訊科技、商業、物業管理等,提供超過100個實習空缺。
實習生完成實習後,會獲得勞工處發放的實習津貼,出勤率達80%可得到參與機構發放一筆獎金。再培訓局鼓勵參與機構,聘用實習生為正式員工,希望計劃能夠推動社會認同50歲或以上人士的價值,鼓勵僱主聘用這批潛在勞動力。
正待業的潘寶霞參加計劃後,獲安排到尖沙咀一間酒店體驗,她指在體驗日後,更有信心能夠找到工作,求職亦不再局限於醫療或服務長者的範疇。計劃也協助參加者轉業,陳淑嫻10年前為照顧家庭離開職場,她近年透過計劃在一間慈善團體做實習生,協助舉辦展覽和社區項目,現在已成為兼職員工,可與社會保持接觸,不致脫節。當了十多年家庭主婦的李家寶亦指,重投職場後回復自信,更領悟到工作不只是為了賺錢,也應該為生態、為環保出一分力。
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