外送平台被指欠監管 充斥南亞黑工 路上亂衝
【本報訊】外送平台公司欠缺監管、勞動權益爭議不斷、甚至出現黑工問題。昨日有外送員在記者會上指,曾見過包括持「行街紙」的南亞裔人士擔任外送員,又形容黑工是亡命之徒。工會促請政府為外送員制訂標準合約;並借鑑外國做法,成立勞資官三方協商平台,為行業釐定準則。
服務業總工會自由工作者分會主席王師樂表示,有外送平台對待前線工友並不公允,不論單價、送達證明、處罰機制等都欠缺劃一標準。而涉及外送員的意外無日無之,但平台公司往往不承認工傷責任,工友需到法院申索工傷補償。王又提及現時有持「行街紙」人士擔任外送員,質疑外送平台對此視而不見,是藉「黑工」來抵銷本地工友討價還價的能力。有出席記者會的外送員形容黑工是亡命之徒,因有持行街紙人士在南亞人商店租來電動單車送外賣,有時更會不顧交通規則走逆線以求盡快完成交託等。
工會促訂標準合約 涵工傷保障
該工會的權益委員會主任丘燿誠引述立法會研究報告,指透過數碼平台接單的外送員,目前至少有11.4萬人,當中包括俗稱「步兵」及車手,由於平台公司視他們為自僱人士,意味建基於僱傭關係的法定權益均不適用平台外送員。他建議可參考內地的處理方法,透過訂立標準合約來釐定平台公司與外送員雙方的「權利與義務」,而有關合約必須提供工傷保障,並列明平台公司須為平台外送員投購價值不少於《僱員補償條例》的保險額度,即按工友的年齡及收入計算賠償,最低亦不少於486,300元。
他又建議參考新加坡的做法,成立由政府主導的勞資官三方協商平台,由工會、平台公司及政府代表就行業釐定標準,包括最低單價、職業安全、假期計算、以至工作安排及投訴機制等進行協商。一旦外送員被拖欠薪金,而平台亦無力支付,建議破產欠薪保障基金承包。
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