再提強化公僕管理 推進賞罰制度

【本報訊】政府繼去年提出強化公務員管理制度，再度指將繼續強化相關管理制度，包括推進賞罰分明制度。今年9月實施着令表現持續欠佳公務員退休的簡化機制，現階段並無數字。但消息指，為提升公務員效率，以及做到嚴寬合度，當局將進一步推進獎罰機制，包括檢討今年4月推出的部門監督向試用或試任人員採取簡易紀律行動先導計劃，該計劃主要加強監察試任人員行為不當，現時在康文署、食環署、消防處以及衞生處試行，未來或推展至其他部門。