昔日東方工會要求政府檢視人力資源政策
【本報訊】香港的勞動力下降。有工會昨到政府總部請願，要求政府全面檢視本港人力資源政策，推動高質量充分就業，優先發掘本地潛在勞動力及加強培訓本地人手；同時工會又促請政府改善就業質素，加強勞工保障，建議包括「優化最低工資檢討機制」及增加託兒服務等。
所屬工會的議員黃國指本港正面對勞動力不足的難題，在產業升級及轉型的關鍵期，本地潛在勞動力卻未能充分釋放，教育及培訓工作未能與產業發展匹配，人力需求錯配嚴重，窒礙了經濟的發展步伐。
釋放勞動力 改善就業質素
他指政府應當全面檢視本港人力資源政策，針對勞動參與率偏低，應促進高質量的充分就業，「充分就業」是要想方設法釋放本地勞動潛在動力，「高質量」是要改善就業質素，穩步增加行業的薪酬待遇，加強勞工的保障。
該工會又指現行最低工資機制已失效，即使低資水平調升至40港元亦未能保障一般家庭的生活所需，建議政府盡快兌現承諾，優化最低工資檢討機制之外，並落實「通脹+N」調整機制、「一年一檢」及參考「生活工資」水平，確保勞工勞有所得，勞動有價。
為可以有效釋放婦女勞動力，該工會亦建議政府積極擴大託兒服務及課餘託管支援，同時帶頭推動家庭友善政策的落實，如彈性上下班時間、落實「16周全薪產假薪酬」、「設立產後工作保障期」等政策，相信能推動女性投入勞動市場。
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