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託兒服務不足 重投職場陷困局

陳女士指託兒中心的服務時間不合適。(袁志豪攝) 陳女士指託兒中心的服務時間不合適。(袁志豪攝)
陳女士指託兒中心的服務時間不合適。(袁志豪攝)
【本報訊】有工會指香港應釋放龐大的婦女勞動力,惟有婦女指自己婚後因政府託兒服務不足、社區保母措施未完善等原因無法工作,期望更多僱主可以推行在家工作、有更切合需求的託兒服務,令婦女可以重新投入職場。
疫後在家工作機會大減
育有兩名子女的陳女士表示,自己婚前大約有10年文職工作經驗,她透露疫情期間,由於在家工作安排較普遍,她亦找到一份在家兼職,每周工作10多小時,每月可賺取約6,000元,然而疫情後,僱主取消在家工作安排,兼職亦無奈停止,加上政府託兒中心的服務時間不合適,為照顧子女,根本無法外出工作。她又指自己尋求過社區保母協助,惟由於上班前需要將子女帶去保母家中,且兩名子女有可能要分開到不同的保母家中,因此難以預計時間,她亦認識有3名子女以上的家長也難以使用社區保母服務。
25歲少數族裔婦女Maria上月剛誕下小朋友,她指雖然很希望繼續工作,但由於對工時長的憂慮,加上沒人代為照顧小朋友,只好放棄。她居住的九龍城區,託兒中心十分缺乏,而且名額緊張,她指如能找到合適的託兒服務,希望可投身酒店業,賺取更多收入,減輕家庭壓力。
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