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外勞優化計劃接申請近6000名 最多為侍應

飲食業界正以補充勞工優化計劃,申請大量外勞當侍應生。 飲食業界正以補充勞工優化計劃,申請大量外勞當侍應生。
飲食業界正以補充勞工優化計劃,申請大量外勞當侍應生。
【本報訊】為紓緩本地多個工種勞動力不足情況,政府上月推出補充勞工優化計劃,以精簡審批程序,放寬准許輸入申請26個「非技術或低技術」工種兩年。勞工處表示,由9月4日至10月3日期間內,共收到546宗申請,涉及5,961名勞工;而在26個職位申請中以侍應生最多,達1,305人。
根據勞工處的數字顯示,在放寬准許輸入申請的26個「非技術或低技術」職位類別申請中,以侍應生最多,達1,305名,按申請數目順降,為售貨員、初級廚師及貨倉管理員,職位數目分別為575名、492名及270名。勞工處指,處理申請時除審視職位名稱,亦會考慮個別職位實際情況,在新計劃下,申請仍然要諮詢勞顧會,並由勞工處處長才最終決定。
勞顧會勞方委員、工聯會副理事長林偉江稱申請數量較預期多,惟暫未收到相關申請資料,強調會嚴謹審批。另一委員勞聯副主席譚金蓮料最快本月才有資料提交勞顧會,會嚴格把關,並稱勞方委員已有共識不會批准其中10個入職門檻較低工種如收銀員、售貨員的申請。
餐飲聯業協會會長黃家和表示,侍應和初級廚師均是業內較缺人職位,高級廚師亦出現短缺,而大部分申請由中大型食肆、酒樓、快餐店、連鎖飲食集團提出,有集團需申請數百勞工才能滿足人力需求。
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