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國泰新津貼 保障機師工時薪資

國泰航空公布明年1月起推出一項有關機師的新津貼安排。 國泰航空公布明年1月起推出一項有關機師的新津貼安排。
國泰航空公布明年1月起推出一項有關機師的新津貼安排。
【本報訊】國泰航空宣布,於明年1月起推出一項新的津貼,以減低更表變動對機師帶來的影響,進一步提升他們的薪酬穩定性。新的薪酬架構下,若機師工作時數因公司主動調整更表而減少,如航班取消、延誤、訓練航班調動或機型調整,國泰航空在可行情況下會為機師編配新的飛行任務,盡可能避免他們的飛行時數減少。若減少的飛行時數無法在該月內重新安排,機師將能獲高達50%所損失飛行時數的補償。
最高獲50%補償
國泰指,機師的薪酬架構由底薪、津貼及飛行時數薪金組成,於年初已將所有機師的底薪及完成飛行時數目標的薪金上調3.3%,並增加若干職級機師的津貼。
除改善機師薪酬待遇外,合資格機師亦可獲發放特別酬謝金。國泰集團早前公布,一眾於疫情期間與集團共度時艱的同事,將獲發放最高為6星期合資格酬金,此特別酬謝金將連同9月份薪酬一併發放。此外,集團亦已公布一項適用於2023至2025財政年度全新利潤分享計劃。
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