本地招聘造假禁申外勞一年 當局：罰則合理 僱主代價大

【本報訊】為應對各行業人手不足，「補充勞工優化計劃」今日起接受申請，放寬26個非技術或低技術工種輸入外勞，包括髮型師、電話接線生及侍應生等。勞工及福利局局長孫玉菡表示，僱主須真誠、盡最大努力在本地招聘人手，在未能請人情況下才可申請輸入外勞。勞工處把關時，有權查看應徵者資料，亦可查問僱主為何不考慮個別應徵者。倘發現有僱主造假，將禁止一年內將不得申請輸入外勞。他認為，罰則是合理範圍，認為對僱主已是很大代價。