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懲教署9‧16起採用新入職體能測試標準

懲教署表示不時檢視招募政策,包括入職要求。 懲教署表示不時檢視招募政策,包括入職要求。
懲教署表示不時檢視招募政策,包括入職要求。
【本報訊】懲教署宣布由9月16日起,懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。新的體能測試項目將由5項改為4項,包括以靜態肌力測試,取代仰臥起坐及立地向上直跳,及將9米乘10次穿梭跑改為10米乘4次穿梭跑。而原本的俯撐取放及800米跑則會保留。
重新制訂 更符合工作需要
懲教署表示不時檢視招募政策,包括入職要求,並採取積極主動策略以吸引更多人士投考。由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年,該署委託運動醫學專家檢討,重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。
為加快遴選程序,該署近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成縮短至一日內完成。
懲教署會繼續加強宣傳及舉辦不同類型的招募活動,包括入職講座、工作坊、展覽及到粵港澳大灣區大學招聘等,吸引更多人士投身懲教工作。
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