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青少年工作體驗計劃 近半實習後獲延聘

今屆近半Y-WE參加者完成實習獲機構延聘。(CDIA Fb) 今屆近半Y-WE參加者完成實習獲機構延聘。(CDIA Fb)
今屆近半Y-WE參加者完成實習獲機構延聘。(CDIA Fb)
【本報訊】勞動力短缺下,青少年成為職場生力軍,有青少年發展組織連續第10年舉辦工作體驗計劃,轉介基層青少年到中小企或政府機構實習。組織說今年眾多參加者獲企業賞識,近半被「搶人才」,完成免費實習後獲延聘,比例較去年增近一倍,換言之社會認同青少年的能力。
醫療行業最熱門
青少年發展企業聯盟舉辦「青少年工作體驗計劃」(Y-WE)提供職場實習機會予16至20歲青少年,實習空缺涵蓋數十個行業。聯盟主席陳龔偉瑩於電台節目表示,參加者主要是來自綜援、低收入基層家庭,人脈網絡較弱,而學校課程一般較難提供職場實戰支援予他們,而計劃會了解學員的興趣再配對到合適的企業,亦有導師提供職前培訓,傳授職場溝通知識,實習期間亦會跟進及解答學員的問題,確保他們配備足夠的技巧和知識。
而今年計劃有超過400間中小企及政府機構為同學提供實習崗位,也有450名高中生參加實習,當中以醫療行業最為熱門,有近20%同學實習,其次是資訊科技行業。陳龔偉瑩指出,今屆參加者的成績非常不錯,5月中至6月底出勤的45名同學中,逾46%於完成實習後,已立即獲機構延聘,數字較過去每年約20人,增加約一倍,認為可給予同學肯定,相信業界亦欣賞其職場能力,於人才不足下,也能幫助填補職場空缺。
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