要聞港聞

橫眉冷看:內地失業問題嚴重?

大家都知道香港僱主請人難,不少企業比起新冠疫情前多付出兩成薪酬,仍然不容易將職位空缺填滿,但單看最新公布的數字,本地青年失業率卻高達11%,很多年輕人剛畢業就失業,情況從表面看來,像是十分嚴重。
實際上,真正的問題不大,有11%的香港青年失業,不代表他們全是求職無門,只是後生一輩想法多,愛作多方面嘗試,不急於擇業而已。中國內地也跟香港相近,青年失業率看似甚高,接近21%,但現實情況又是否當真這般嚴重?
疫情後,筆者偶爾會到深圳旅遊,曾光顧一家熟悉的飯館,全店除了經理之外,10多個侍應生全部換了新面孔,負責人向我訴苦,說這年頭請人甚難。我問對方:「離職的侍應生有多少至今仍從事餐飲業?」答曰:「一個也沒有,有的去做網紅,更多是嫁人後做了少奶奶,因此現在要請侍應生很難。」負責人又說,他們願意付出的月薪是5,000至6,000元人民幣,但年輕人選擇太多,故餐飲業乏人問津。
不是說中國內地仍有以億計的人口,每月收入少於1,000元人民幣嗎?但是話雖如此,現實卻擺在眼前,深圳餐館5、6,000元的工種都很難請人。如果內地有21%的青年失業,他們又是真正失業的話,為甚麼平白放着這麼多空缺卻無人聞問?
內地經濟面臨下行壓力,不少青年人或許會為求職而煩惱,但實際問題應不如想像般嚴重,所謂約有兩成年輕人失業,有部分原因是年輕一輩心頭高,月薪幾千元的工種,等閒打動不了他們,有些人甚至是正計劃搞生意,一畢業就想當老闆。內地從來都是一本很難讀懂的書,單憑統計數字,未必能看清問題。
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