九巴龍運加薪4.2% 工會：無奈接受

九巴表示，薪酬調整後，以新入職月薪車長每天工作10小時計算，計及年終雙糧，平均每月收入可高達27,300元。巴士公司又表示，持續投放資源增設環保車隊及安全設施，加上鐵路網絡擴展，國際燃油價格波動，勞動市場緊張，令巴士營運充滿挑戰。今年的薪酬檢討方案已考慮營運情況、財政狀況、市場環境、薪酬趨勢調查結果，以及員工士氣等，盼提升薪酬待遇能挽留人才。

汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，工會原先建議加薪8%，惟資方談判時指巴士加價亦難以彌補虧損，前景尚未樂觀，對最終加幅4.2%，只能無奈接受。不過，巴士公司承諾，全薪員工底薪增加不少於905元，個別底薪較低的員工，實際加薪幅度為4.4%至6.45%。

他又稱，工會建議改善多項福利，部分取得大突破，例如駕駛導師、車務督察等，以往被計為文職人員，明年起將與前線員工看齊，6月起調薪。另外，公司亦承諾檢視員工增薪點。