童樂居虐兒案 揭員工互相包庇促監管
【本報訊】虐兒案件數量急升,早前香港保護兒童會轄下「童樂居」的員工,被揭發涉虐待嬰幼兒事件而令公眾關注。為保障兒童免受傷害,政府提出的《強制舉報虐待兒童條例草案》於本月首讀,有議員指童樂居事件的嚴重程度,在於並非個別員工,而是員工之間系統性地互相縱容、互相包庇,且童樂居並非單一事件,虐兒案其實每一天都在發生,強調作為兒童照顧者需要有愛心,政府也需要加強監督,檢視不同的資助機構,究竟是否按政策按服務水平去做。
議員鄧家彪在網上節目指出,童樂居事件並非個別員工因一時的情緒壓力下,重手或者做一些不當行為,而是員工之間系統性地互相縱容、互相包庇,並且揭示政府對服務提供者和福利機構無可奈何。他表示,曾與上一任勞工及福利局局長羅致光溝通時發現當局的「難言之隱」,因香港只有兩間相關的機構,導致「唔搵佢做搵邊個做?」的情況出現,同時服務沒有時間限制、合約期、檢討機制,建議政府需要監督、檢視不同的資助機構究竟是否按政策按服務水平去做。
《強制舉報虐待兒童條例草案》於本月首讀,議員陳家珮指條例要向社會發出一個訊息,即虐待兒童是有「好多雙眼望住」,從源頭制止虐兒,而最能保護兒童的方式是馬上跟施虐者分開,惟針對兒童的住宿及寄養方面,社會上是長期短缺的狀態。
倡參考內地設街道服務站
陳又建議政府可參考內地做法,成立街道服務站,團結社區婦女力量,也希望關愛隊,可在虐兒事件上扮演一定角色。
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