最低工資檢討機制 優化報告10月底出爐

孫又提到，立法會去年6月通過法例，落實取消強積金「對沖」遣散費及長期服務金的安排，政府會不遲於2025年實施取消「對沖」。政府會向僱主提供為期25年、總額超過330億元的資助，協助企業適應政策轉變。政府計劃今年中向立法會申請撥款，開發政府資助計劃電腦資訊系統。

政府另會優化「鼓勵在新私人發展物業內提供安老院舍院址計劃」，包括提高可受惠的院舍面積和進一步寬免該等樓面計入項目可容納的最高樓面面積。勞福局正與發展局制訂具體細節，爭取今年第二季推出優化措施，試行3年再檢討。

此外，為紓緩社福界護士人手短缺，孫玉菡指政府未來5年額外資助超過1,700位學生修讀普通科登記護士訓練課程。受資助的學生須於畢業後在社署認可的福利服務機構，任職普通科登記護士不少於連續3年。