昔日東方龍七公：招攬全球人才 不應抗拒回流
隨着香港撤銷各類新冠防疫措施，與世界各地恢復通關和航班安排，有愈來愈多近年因種種理由離港的人士陸續回流。對於那些為「避疫」而暫時返回家鄉或遷往其他地區暫住的外籍專才、投資者和留學生，政府與社會各界都非常歡迎他們及其家人重返香港，為香港注入新的才能、資金和勞動力。然而，對於一些在黑暴及疫情期間，因政見等理由而移居海外的香港居民，社會則對應否吸引他們回流有不同意見。
外國生活未如理想
根據相關傳聞報道，這類「港人」決定回流，除了文化生活差異和種族歧視問題，最常見的是在外國的生活不如想像般理想，例如找不到合適工作，尤其是與其學歷和工作經驗相稱或可接受薪金水平的職位。即使找到相近收入的工作，在扣除遠高於香港的稅款、電費等能源費用、價錢貴且選擇少的食品開支後，生活水平往往比離港前下滑了多個層次，娛樂及活動的選擇亦不及香港般多姿多采。
此外，不少港人當初選擇移民，並非因為他們抗拒國家或者認同黑暴，而是純粹擔心香港在經過暴亂、疫情和外國制裁衝擊下，經濟民生和法治、治安環境會深受打擊，影響其個人與子女的未來發展。當看到香港在《港區國安法》和完善選舉制度落實後，成功止暴制亂，由亂及治，港人仍然享有相當廣泛的人權和自由，加上香港與內地戰勝疫情後經濟復甦，都令愈來愈多已外流的港人萌生回港發展念頭。
有一定年紀的讀者應記得，由當年香港前途問題談判開始，及至其後的「六四事件」，香港曾出現不止一輪的移民潮。結果二、三十年來，許多在不同時期離開的香港人或其第二、第三代，均以不同方式回流香港，在各行各業及不同領域作出貢獻。特區政府最近推出的多項招商引才措施，其中一個主要招攬對象，就是在多年前移居海外的香港人及其後裔。但對於近年才離開的港人，部分社會人士似乎有所抗拒。
其實這批人的離港時間較短，在香港還有不少親友，若回流應較少出現適應問題。而且他們親身嘗過外國生活，深知香港的好處和優勢，只要符合「七一講話」中的真心擁護「一國兩制」方針、熱愛香港這個家園、願意遵守《基本法》及特區法律，將會是建設香港的積極力量。政府的吸引人才工作，不應將這類「港人」排除在外，並且應在公平原則下同時向他們提供便利。
香港面對嚴重的人才及人力短缺，回流港人應不難尋找工作，較為不便的可能是子女回港讀書的安排，要重新適應教學語言和課程，因而導致不少家庭可能只有父或母一方回港「搵食」，另一方留在海外照顧子女，產生所謂的「太空人」問題。教育局應積極提供協助，一方面吸引港人家庭回流香港發展，一方面紓緩不少本地和國際學校都面對的收生不足問題，一舉兩得。
人人做記者
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