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港府擬引入外勞司機 小巴工會促應正本清源

汽車交通運輸業總工會公共小巴分會反對輸入外勞小巴司機。 汽車交通運輸業總工會公共小巴分會反對輸入外勞小巴司機。
汽車交通運輸業總工會公共小巴分會反對輸入外勞小巴司機。
【本報訊】本港小巴司機嚴重不足,整體空缺高達三成。近日傳政府計劃透過輸入外勞,輸入500名專線小巴司機,消息掀起業界不滿。工會指,現時小巴司機就業狀況惡劣,收入低、福利差,認為正本清源之法是設法改善就業環境,吸引新人入行。工會警告,倘政府一意孤行輸入外勞小巴司機,不排除有進一步行動,包括集體請願及司法覆核等。
汽車交通運輸業總工會公共小巴分會主任陳逢源指,現時專線小巴司機工作環境惡劣,每更工作9小時的收入僅500至540元,以每月26日計,月收入只有約1.3萬至1.4萬元,不少司機為求增加收入,被迫長時間開工。而不少小巴營辦商為壓縮成本,無提供飯鐘錢、每周休息和年假等。工作條件方面,專線小巴營辦商普遍規定司機每更最少行駛線路和轉數,惟遇到交通擠塞或路面發生變數,往往難以完成。
議員促先改善就業狀況
陳逢源承認,業界人手不足是必然之事,現職司機因長年駕駛小巴,或無其他工作技能而無法轉行,亦導致司機高齡化。他批評,政府計劃輸入外勞司機,「從未諮詢工會意見,更加狡猾地繞過勞工顧問委員會,來個官商大聯歡,做法實令人不齒」。他指本港早年曾輸入外勞小巴司機,惟當時曾出現僱主剋扣工資、工作條件惡劣等亂象,爆發司機抗爭行動,擔憂當局簡單粗疏引進外地司機,很可能為社會帶來不安定隱患。
議員陸頌雄認為,政府採取「先斬後奏」的方法來輸入外勞司機,是實不可取,要求政府加強對本地勞工就業優先,改善現職小巴司機就業狀況。
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