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79大灣區醫生護士下月來港工作

本港公院流失不少有經驗醫生。 本港公院流失不少有經驗醫生。
本港公院流失不少有經驗醫生。
【本報訊】本港公立醫院人手緊絀,每年醫護離職人數不絕。醫院管理局昨日舉行大會會議,主席范鴻齡會後表示,當局經「大灣區醫生交流計劃」成功招募9名大灣區醫生,他們已獲醫委會有限度註冊,均是專科醫生,當中5人是呼吸外科醫生、其餘分別來自傳染病科、心血管科、麻醉科及放射科,下月將來港,並於九龍中、九龍西及新界西聯網工作;及有70名大灣區護士同樣將於4月來港,部分年資逾20年,平均年資為8年以上,是廣東省衞健委經筆試及口試,從而揀選出的精英。
新血難代替經驗醫生
醫管局亦公布醫生最新流失率,截至今年1月,過去一年醫生流失率為7.2%,較去年年底的8.1%稍跌。全職護士流失率則為11.2%,較去年年底的10.7%微升。范鴻齡形容情況值得關注。他補充,直至今年1月底,醫生離職人數有455名,但全新聘請的則有511名醫生,「數字上人手仍然有增加,不過流失的是有經驗的醫生」。至於挽留人才方面,范鴻齡指將於未來5年退休的醫生護士中,至少320名醫生及1,002名護士考慮延任。
另外,醫管局行政總裁高拔陞下周會到英國倫敦,參加由政府合辦的招聘會,將聯同衞生署、中文大學及香港大學於海外招聘,與當地醫科生等不同醫療人才見面。高拔陞指,過去多年醫生有約300個空缺,要填滿空缺仍然困難,范鴻齡及高拔陞均笑言,「會帶埋合約過去,肯簽就即刻簽,但唔期望一定成功」。
醫管局去年中通過員工低息置業貸款計劃,員工服務滿3年,可申請貸款買樓,最多可借4年薪金,上限600萬元。范鴻齡指,計劃反應理想,當局至今收到930份申請書,當中逾一半申請人為前線醫護人員,當局期望於今年年中前可以落實貸款安排。
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