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龍七公:國務院新班子 換頭不換身?

與以往兩會相比,今年的新一屆國務院領導班子有一個鮮明特點,那就是:換頭不換身。一方面,正副總理、國務委員等上層領導層全換;另一方面,下面的部委部長、主任幾乎全部連任。這是幾十年來未曾出現的新現象。而這現象也是幾年來人事重新洗牌、權力架構和遊戲規則重塑的結果。
國務院的26個部委中,只有國防部部長李尚福、發改委主任鄭柵潔屬於新人。由於黨中央軍委和國家軍委是「一套班子,兩塊牌子」,實際上李尚福在去年10月二十大當選軍委委員時就已鎖定防長,故此嚴格來說,只有鄭柵潔算是部委的新增量。
但正副總理、國務委員則全部是新上位。上屆的4位副總理,常務副總理韓正轉崗國家副主席,最年輕的胡春華退居政協副主席,孫春蘭、劉鶴正常到齡退休。而5位國務委員裏,魏鳳和、趙克志退休,肖捷、王勇分別轉崗人大、政協,惟有年齡最長的王毅反而更上層樓,躋身政治局。
超齡留任 穩定改革
部長之中,財政部部長劉昆(1956年生)、科技部部長王志剛(1957年生)、人民銀行行長易綱(1958年生),都已達到甚至超過65歲的任職年限,尤其劉昆今年已67歲。部長超齡服役情況並非沒有,但遇到換屆卻能繼續連任的,卻是非常罕見。這背後的原因是多方面。首先,今年跟5年前一樣,進行大規模機構改革。在國務院系統,涉及力度最大的是科技、金融兩大板塊,有大量機構過渡、職能轉承、人員交接等。所以,科技部部長王志剛、人行行長易綱得以留任,以便機構改革可順利進行。與此同時,兩人在政協已提前安排相應位置,分別擔任教科衞體委員會、經濟委員會副主任。在相關機構改革完成後,預料就將卸任部長職務,專任政協工作。
當然,這個因素不是絕對。就像5年前的機構改革力度更大。自然資源部、人社部、水利部等同樣都進行改革,但原來的部長都未留任,而直接由新部長上任。如今的幹部任免已不再看資歷、年齡等以往的「硬繃繃」指標。上峰信任與否才是唯一的取捨因素。像王毅升職,胡春華、肖捷、王勇等人轉崗一樣。王志剛等人留任,而同為1957年出生的原人社部部長張紀南,則在去年就已正常到點下車。再如,外交部長秦剛正部僅數月便直升副國級,刷新歷史紀錄。
另外,根據新的國務院組織法,不僅部長、主任,就是副總理、國務委員,也可以根據工作需要,隨時由人大常委會進行調整,不必等到全國兩會。其實,目前國務院陣容之中,半數部長都上任未久。如司法部部長賀榮上任不足一個月,人社部部長王曉萍、住建部部長倪虹也都是去年才履新。
從今年兩會的投票情況來看,全票已是常態。10多年前,如教育部部長周濟收穫幾百張反對票的情況已不存在。投票淪為走過場。人事班底的變與不變,都是需要適應的新常態,見慣也就不怪了。
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