45%企業增人手 通訊媒體意欲高

人力資源機構「ManpowerGroup」今年一月向全球41個國家和地區，共3.88萬名僱主進行訪問，發現今年第二季的「淨就業展望指數」是+23%，情況與上季相同，預期招聘意欲保持穩定。香港方面，來季淨就業展望指數更高達+30%，較全球指數高出7個百分點，亦較第一季上升8%，以及按年上升27%。

調查發現，受訪的510名香港僱主中，有45%預算於未來3個月增加人手，但亦有15%僱主打算縮減人手。當中以通訊媒體業的招聘意欲最高，其就業展望指數錄81%，按季升49%，按年更升81%；其次為指數錄50%的資訊科技業，以及40%的醫療保健及生命科學業；消費品及服務業的招聘意欲最低，只有16%。

ManpowerGroup大中華高級副總裁徐玉珊表示，香港與內地恢復全面通關，經濟亦逐漸復甦，令整體就業情況進一步改善，而通關業務和客流量的增加，亦促進了漫遊服務的恢復，當中有企業表示，一月份錄得的漫遊收入已回升至疫情前水平的近70%。她預料，隨着香港舉辦大型全球宣傳活動，以及下月初即將復運的高鐵長途車，可進一步吸引旅客訪港，推動旅遊相關行業。