要聞港聞

擬修例吸海外護士 質素把關 議員存疑

港府擬修例增加護士人手供應。 港府擬修例增加護士人手供應。
港府擬修例增加護士人手供應。
衞生事務會議 招攬進程成焦點
香港醫護人手長年不足,嚴重影響醫護士氣。政府日前提出修訂《護士註冊條例》,以增加海外護士人手供應。惟多名議員昨日在立法會衞生事務委員會上,關注如何確保海外護士的質素,以及當局到海外招攬醫生的進程等。
修訂的《護士註冊條例》增設兩種註冊或登記途徑,且均不論是否香港永久性居民,其中特別註冊護士途徑若在本港指明機構全職受僱滿一定年期,並獲僱主確認表現滿意,將獲在港正式註冊資格,而毋須通過執業考試。當局將就建議進行諮詢,並於年中向立法會提交《護士註冊(修訂)條例草案》。
當局稱先在英招人才
議員邱達根指護士短缺情況十分嚴重,亦曾發生在手術中有醫生沒護士的情況,他舉例新加坡亦有很多非本地的醫護人員,關注當局會否到其他國家招攬醫護人才,以及在內地開設護士培訓學院等。政府回應指當局首步打算去英國招攬醫生,是因為本地學生到英國的留學並學醫人數較多,因此可以招募的年輕醫生應相對會較多。
議員陳永光關注修訂條例之後的成果,即能夠吸引到海外護士來港執業的數量。議員陳家珮提出應以高誘因吸引海外醫護人手來港。政府回應指目標是愈多愈好,包括填補醫管局的護士人手缺口。當局又指香港的醫護薪酬相對英國是較有吸引力,但強調只有解決人手短缺的問題,才能解決目前公立醫院工作環境及工時長的問題。政府又表示很多細節仍未有定案,當局會徵詢及考慮業界意見,由護士管理局作最終決定,又指此類人士須在本港工作一定年期,衞生署及醫管局會有資深的醫生及護士可以評價其相關工作,藉此把關。
本地畢業生難追流失
而議員周小松則關注,本港每年都會有2,000多名護士畢業,質疑為何仍未能解決現時人手短缺問題。當局指出,不少護士在工作一至兩年後都離開護士行列,因香港護理同事的工作十分辛苦,形容他們如南丁格爾般「係戰場上嘅白衣天使」。
第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線:
(852) 3600 3600
傳 真:
(852) 3600 8800
SMS:
(852) 6500 6500