與城巴合併 新巴員工不獲遣散費

有新巴職員對公司無按普遍清盤程序發放遣散費，又擔心在城巴新巴的專營權合併之後，巴士司機需輪更工作。袁裕豪表示，因為城巴與新巴是姐妹公司，而且新巴員工獲併進城巴時，沒有員工被解僱，所以無法獲得遣散費。加上公司又解釋，此舉屬內部人力資源調配的操作，合乎有關勞工法例要求，不給予遣散費用。

但工會要求城巴新巴合併後，將現時新巴員工當作為新員工，給予12,000元的新入職獎金，和保持新巴員工現行的更表編制5年不變。工會代表指，公司答應進行研究，兩星期後再召開會議討論。

汽車交通運輸業總工會新巴分會、城巴分會昨日傍晚表示，公司在進行新巴和城巴的合併時，不準備與員工簽署新公司的僱傭合約，令人感到公司完全沒有合約精神，認為絲毫不尊重員工。工會又指，在新專營權安排下，新巴公司將「壽終正寢」，因此員工在沒有簽訂新僱傭合約的情況下，他們手中的新巴僱傭合約只是一張廢紙，至於現時城巴員工的僱傭合約是否等同合併後的新公司也是成疑的。

工會更指，公司不斷閃爍其詞，然後才在這次發出的通告中表示，合併後至少一年內不會更改新巴固定「字軌」員工的編更安排，完全無視受影響員工的處境和工會的要求。