要聞港聞

笑看天下:求人才不能不問好醜

本屆政府一直想盡快給予市民「幸福感」和「開心」,可惜政策推行過急,一急就欠缺精密考慮與布局,甚且流於粗疏,於是經常出事!像由勞福局牽頭制訂政策的「高才通」,差點因「搶人才」而搶出個「科學怪人」!
事緣曾因「基因編輯嬰兒」事件,喺內地非法行醫罪成判囚3年兼被罰300萬元人民幣嘅內地科學家賀建奎,此君嘅基因編輯技術無疑高超,之不過佢疑違反醫學道德倫理,醫學高超卻走上歪路。至於佢是否能「改邪歸正」,涉及道德、倫理、操守等,無人可以保證。是以對這樣的「人才」,若獲得「高才通」通過申請難免會引起爭議。
本報第一時間揭發「賀建奎風波」因勞福局漏招,差點「一漏促成千古恨」,猶幸入境處果斷行動,依法宣告其簽證/進入許可無效,並展開刑事調查。特首承認,人才來港審批程序需優化及維持標準,當局已推出措施,發現有需要優化地方就會馬上改善並總結經驗,確保來港人才達到要求,符合香港整體利益。有消息稱,當局正研究調整其他就業、投資、受訓、居留及就讀嘅入境申請流程,申請人必須申報有否刑事定罪紀錄。據云入境處今日起調整多5類人士要申報有冇案底,包括「一般就業政策」等,是以來港外傭今日起都要填報有冇案底。
經一事長一智,事實證明好多政策不能貪快,不能不問好醜但求就手,一旦就手好易出醜!搶人才亦要放眼世界,唔係只向內地傾斜,依家「高才通」十有八九申請均來自內地同胞,似乎有點狹窄,呢方面日本似乎做得好些,佢哋都在搶人才,不過以全球為目標。港府喺搶人才方面,亦應該「胸懷祖國,放眼世界」!畢竟香港係個國際城市,人才不拘一格,來個五光十色,冇壞也。
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