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仗義執言:正視外傭問題完善政策

本港現有約34萬外傭,而隨着社會步入老齡化,未來10年本港65歲以上長者將佔本地人口的三分之一,需要照顧的長者將增加,不少家庭的家務和照顧工作將更倚賴外傭幫忙,對外傭需求只會有增無減。然而,近年有關外傭的問題愈來愈多,包括「跳工」、「斷約」及欠債等,筆者亦接獲大量相關求助,完善外傭政策刻不容緩。
筆者所屬政黨的議員顏汶羽日前在立法會提出議案,促請政府全面檢討及完善外傭政策,針對主要問題提出改善建議,並獲得通過。針對經常有外傭「人不對辦」,被發現不符合聘請時的描述,甚至已懷孕或身懷重病而不宜工作的問題,我們建議釐定外傭合適體格的準則,並就標準僱傭合約第17條款提及「適合任家庭傭工一職的體格檢驗」作明確定義。
另外,鑑於現時外傭政策散落在不同部門,在推行及執行措施時欠缺效率,僱主更容易混淆不清,建議參考旅遊業監管局等做法,設外籍家庭傭工事宜監管局,集監察、審批、培訓等職能於一身,並設政策委員會,於政策推出前向業界作出更多解說。而針對一些不良中介濫收費的情況,建議修訂《職業介紹所實務守則》內有關收費指引及訂明必須提供收費詳情,同時訂立外傭中介公司評分制度等,多方面監管及提升中介公司的質素。
事實上,外傭及僱主不是對立的關係,外傭幫助分擔家庭工作、釋放本地勞動力,僱主提供工作機會,助改善外傭及其家人的生活,本就是雙贏關係。筆者多年來多次促請港府改善外傭政策,是為了解決問題,打擊外傭及中介中的不良分子,保障僱傭雙方權益,期望政府放棄鴕鳥政策,正視問題。
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