指政府盲目加位 議員斥僵化浪費

首長級職位每年總開支動輒數百萬元，勞工及福利局早前提出要開設6個編外或有時限的首長級公務員和非公務員職位，以及加設22個非首長級人員協助，以更進取地吸引外來人才，及採取精準扶貧的新策略，總涉及款項每年逾4,760萬元。社福界議員狄志遠表明反對加位，指政府應要與市民「共度時艱」，政府一定要有承擔而非要市民「買單」。另一議員郭玲麗直指勞福局辦事能力一直被市民質疑，包括政策僵化、墨守成規，指「資源有限，需求無限」，政府應檢討內部架構，而非加位。

以本月初發展局要求開設一個首長級職位為例，局方稱要監督及制訂有關土地用途規劃的政策，身兼行政會議召集人的議員葉劉淑儀直指開位只是「多兩個打雜」，強調開位原則首要就是內部調配人手，認為政府有空缺但仍要開位「講唔通」。事實上，不但開設首長級職位，亦要輔以6個現有非首長級有時限公務員職位支援，因此開位的每年總開支約1,100萬元，議員黎棟國質疑政府可以通過內部調配人手處理，另一議員何俊賢直言政府應細化工作，並指如開設新職位要做好溝通工作，不要推搪。

而在去年10月，民政及青年事務局建議其轄下青年事務科重新開設一個編外首長級丙級政務官職位，以監督同推廣義務工作、監督青年廣場行政的政策以及青年宿舍計劃，年薪開支總額為約228萬元，當時議員狄志遠指政府架構未有增值，直指局方目前無表現和說服力要求加位。