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不引入護理醫師註冊制 議員憂難紓人手荒

本港醫護人手不足、壓力大工時長。 本港醫護人手不足、壓力大工時長。
本港醫護人手不足、壓力大工時長。
【本報訊】本港醫護人手不足、壓力大工時長,針對此情況,有議員昨在立法會質詢政府會否引入「註冊護理醫師制度」,讓護士修讀相關課程後成為護理醫師,為醫生分擔部分工作,政府回應指於2018至2019年度推出綜合模式護士診所先導計劃。
倡修例引入非本地護士
目前計劃拓展至115間護士診所,未來打算於今年上半年向立法會提出修訂護士註冊條例建議,以引入非本地註冊護士,惟表示未有計劃引入註冊護理醫師制度。
當局稱,政府政策為強化護士在自己護理服務內的角色,而綜合模式護士診所先導計劃目前已拓展至115間護士診所、17個專科範疇;地區康健中心的護士也會擔任護理統籌主任,為中心會員進行風險評估;護士管理局在2018年開始和護理專科學院推出專科護士自願認可計劃,為16個專科範疇訂立核心才能,提升專業水平和臨床專科護理質素。當局強調護士與醫生各司其職,遂不打算引入註冊護理醫師制度,但未來會修訂護士註冊條例建議,以引入非本地護士,緩解人手問題。
議員梁熙指本港於2040年,醫生缺口預計達2,000個,稱此制度在歐美行之有效,質疑政府不引入的話如何解決人手短缺問題。當局回應指無論醫生和護士都有較大缺口,護士缺口甚至達3,000個,而護理醫師概念實際上是將一個職系的人員轉變為另一職系,因此要考慮成本效益,應直接培訓更多醫生,且此制度於外國本身針對偏遠地方,但在香港並不適用。
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