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輸入外勞 工會憂本地薑飯碗不保

林偉江(右)反對擴大輸入外勞,左為丘耀誠。(阮子鏗攝) 林偉江(右)反對擴大輸入外勞,左為丘耀誠。(阮子鏗攝)
林偉江(右)反對擴大輸入外勞,左為丘耀誠。(阮子鏗攝)
【本報訊】工聯會權益委員會回顧過去一年勞工工作成效,建議政府盡快落實最低工資「一年一檢」,以及檢視平台外送員的保障權益問題。工聯權委副主任林偉江表明反對擴大輸入外勞,憂慮先例一開,會造成漣漪效應,進一步打爛本地工人飯碗。
身兼勞工顧問委員會委員的林偉江說,雖當局初時有諮詢勞顧會意見,但最終不是經勞顧會審批,況且輸入外勞一直有「補充勞工計劃」,施政報告更提及會檢視建造業、運輸業,他憂慮會造成漣漪效應。
對於政府近日將職安健罰則的循簡易程序審訊罪行檢控時限,由增至一年減為9個月。林偉江支持有關期限訂至一年,就目前修訂大感無奈。他解釋,過往大多工業意外中,要成功控告相關持責者,均需一定搜證時間,加上過去有多名工友反映,勞工處要求僱主提交相關文件時,往往遭到阻撓,遲交資料。
促准僱主承認快測結果
工聯權委主任丘耀誠則稱,因應取消隔離令,如員工中招,需放有薪病假,便要醫生證明,但有不少工友擔心領取病假紙時或不足4日,以致遭僱主扣薪等。他呼籲僱主體諒員工,當局亦可考慮允許僱主承認快速檢測結果,給予員工有薪病假。
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