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中招請假失勤工獎 基層焗帶病上班

【本報訊】新冠確診者不用再隔離,基層打工仔面對兩難局面。過去3年,市民一旦確診即可獲政府發出的隔離令,市民基本上不花分文已可取得足夠病假休息養病,而僱主亦需按勞工法例支付確診員工有薪病假。然而,隔離令撤銷後,打工仔要求醫並取得醫生紙才可獲病假,有工會指基層員工或要求醫至少兩次才取得4日病假,請病假或會失去勤工獎,而求醫的金額亦會造成經濟負擔,盼政府在過渡初期向僱主提供承認快速檢測結果指引,以及延續專科門診讓打工仔集體求醫,減低帶病工作的傳播風險。
勞聯副主席譚金蓮昨日在一個電台節目中表示,由於4日或以上病假才屬有薪病假,部分行業例如零售、運輸和飲食業等,月薪中有部分是勤工獎,如果員工請病假,除會失去當日日薪,亦會失去勤工獎,相當於每月1,000至2,000元,再加上求診開支等,請一日病假已對工友造成很大影響,員工可能會被迫帶病上班。
或求醫兩次始獲4日病假
她亦指,甚少僱主有與僱員討論染疫後請假安排,由於新年後是淡季,有機會裁減人手,令工友更不敢主動開口請假,而一些體弱人士或幼兒照顧員,在撤銷隔離令後可能要多次求醫,才可獲4日或以上有薪病假,但每次看症要數百元,對工友經濟亦構成壓力,期望政府向僱主提供承認快測結果指引,讓僱員可安心休息。
飲食業盼指引與院舍看齊
飲食業職工總會名譽會長郭宏興則指,業界人手短缺,員工確診後亦有可能被要求工作,即使花錢看醫生,要取得4日或以上病假也可能要看兩次,加上快測未必第一時間知道染疫,員工帶病工作機會大增,建議政府在過渡初期,將飲食業的確診指引與院舍看齊,同時亦應保留專科門診並提供資助,減低基層員工的經濟負擔。
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